La Protection du Travailleur isolé ou PTI est une question qui est de plus en plus traitée ces dernières années. Le sujet est en effet fréquemment abordé, et cela pour plusieurs raisons. En premier lieu, la sécurité dans le domaine du travail est une chose importante. Ensuite, les situations d’isolement de salarié sont de plus en plus courantes aujourd’hui en raison de l’émergence de nouveaux métiers comme le travail à domicile par exemple. En bref, trouver une solution PTI efficace est de mise. Voici notamment les trois points essentiels à observer pour y parvenir.
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Déterminer les besoins réels en matière de sécurité
Avant de se lancer dans le choix proprement dit d’une solution PTI adaptée, il est plus qu’important de déterminer les besoins réels en matière de sécurité. Cette étape est d’autant plus essentielle, car chaque situation d’isolement comporte son lot de particularités. Il faut effectivement savoir que le fait d’assurer la sécurité d’un travailleur isolé implique au moins deux éléments.
Le premier est le fait de lui éviter un quelconque accident au cours de l’accomplissement de sa tâche. Le second est de lui assurer un maximum de confort durant son travail. En résumé, il est recommandé aux dirigeants des entreprises de réaliser un diagnostic complet afin de réussir à trouver la PTI adéquate.
Les firmes auront à effectuer l’analyse de l’environnement dans lequel l’employé aura à travailler. Enfin, un bilan au sujet de l’état de santé du salarié devra également être réalisé. Les principaux critères que la PTI devra comporter seront dévoilés par les résultats de ces analyses.
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Vérifier la fiabilité des dispositifs PTI
L’autre caractéristique qui fera qu’une PTI est mieux qu’une autre est sans aucun doute sa fiabilité. L’assurance de sa performance, fait d’un système de Protection du travailleur isolé, une excellente option. Par fiabilité de système, on entend bien sûr par la réponse positive que ce dernier donne aux questions suivantes :
- Est-ce que le dispositif présente une autonomie appréciable au niveau de la batterie ?
- Est-ce que le dispositif est ergonomique ?
- Est-ce que les détecteurs qui constituent l’alarme ont une sensibilité suffisante et correcte ?
Ce qu’il faut surtout retenir c’est que le dispositif PTI devra être opérationnel tout le long de l’exercice de l’activité du salarié. Par ailleurs, l’appareil a le devoir d’émettre un signal correctement et rapidement dès l’apparition d’une quelconque anomalie. Les détecteurs devront par conséquent être à la pointe de la technologie. Quant au design, la forme de l’appareil sera réalisée dans le but de rendre aisées la manipulation et l’atteinte des diverses fonctionnalités du dispositif.
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L’existence d’un système de géolocalisation efficace
La sélection de la solution PTI la plus performante passera enfin par l’observation d’un autre point tout aussi essentiel : l’existence d’un système de géolocalisation efficace. La présence d’une fonction de géolocalisation au sein du dispositif est la garantie de la situation exacte du travailleur. Connaître le plus précisément possible l’endroit où se trouve le salarié aidera de manière non négligeable au succès de son sauvetage en cas d’incident. Ainsi, une solution « Protection du travailleur isolé » qu’il serait intéressant de choisir serait celle incluant un système de géolocalisation performante.
